DRK testet Vier-Tage-Woche in Pflegeheimen
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So stemmen Sie den Generationswechsel in der Pflege
Bis 2035 wird rund jede fünfte Pflegefachkraft altersbedingt aus dem Beruf ausscheiden – und die nachrückende Generation Z bringt völlig neue Erwartungen mit. Wer junge Fachkräfte binden und gleichzeitig wirtschaftlich handlungsfähig bleiben will, braucht klare Strategien, zeitgemäße Strukturen und ausreichend Liquidität. Mit Factoring lassen sich Investitionen in Personal und Digitalisierung auch in angespannten Zeiten stemmen. Care vor9
Rund 400 Mitarbeiter des DRK Sangerhausen in Sachsen-Anhalt, von denen viele in Pflegeheimen arbeiten, müssen von 2024 an nur noch vier Tage pro Woche arbeiten – bei vollem Lohnausgleich. Dafür gab es viel Applaus. "Für unsere Beschäftigten bedeutet das eine Gehaltserhöhung von 11,2 Prozent", sagt DRK-Manager Andreas Claus. Damit die Arbeit trotzdem geschafft wird, soll konsequent digitalisiert werden. Die Einführung soll von einer Studie begleitet werden. MDR