Vom schüchternen Azubi aus Vietnam zur Führungskraft
Der Fachkräftemangel in der Pflege ist in aller Munde und führt vielerorts zu kreativen Lösungen bei der Suche nach Personal im Ausland – von Mitarbeiterwohnungen bis zur Unterstützung bei Sprachkursen und Behördengängen. Viele Träger haben inzwischen seit Jahren spezielle Programme und berichten immer wieder von großen Erfolgen. Bei der deutschlandweit tätigen Azurit-Gruppe haben nun zwei einstige Auszubildende aus Vietnam Führungspositionen übernommen. Thu Ha Nguyen (Foto) ist angehende Pflegedienstleiterin.
Azurit
Thu Ha Nguyen ist angehende Pflegedienstleiterin im Azurit Seniorenzentrum Altes Kloster in Much bei Köln
Die beiden Frauen, die vor einigen Jahren über das "Vietnam-Projekt" des Trägers als Auszubildende mit nur rudimentären Sprachkenntnissen nach Deutschland kamen, gehören heute zu den Personen mit der größten Verantwortung im Team des Seniorenzentrum Altes Kloster im nordrhein-westfälischen Much bei Köln. Vy Nguyen ist stellvertretende Wohnbereichsleitung, Thu Ha Nguyen soll im Herbst die Pflegedienstleitung des Hauses übernehmen. Beide Frauen erinnern sich im Rückblick daran, wie viel Mut der Schritt nach Deutschland damals erforderte.
Beide waren sehr jung als sie nach Deutschland kamen und nicht vertraut mit Sprache, Kultur sowie dem Klima Mitteleuropas, sodass sie rückblickend auch von Zweifeln und schwierigen Situationen berichten. Beide sehen jedoch in der Arbeit mit den älteren Menschen ihre Erfüllung und haben sich an ihrem Arbeitsplatz für Team wie Bewohner unverzichtbar gemacht. Auch für ihre Teams seien die beiden nach Angaben von Azurit eine wichtige Inspiration.
Das "Team Personal International" der Azurit-Gruppe ist seit 2018 auf die Gewinnung von Auszubildenden und Pflegekräften aus dem Ausland spezialisiert. Das Team unterstützt internationale Bewerber beim Berufseinstieg. Das Programm beinhaltet Sprach- und Vorbereitungskurse sowie eine Unterstützung bei der Integration in den Arbeits- und Lebensalltag in Deutschland. Aktuell haben rund 160 junge Menschen bei Azurit die Möglichkeit, eine Ausbildung zur Pflegefachkraft zu absolvieren. Etwa 60 Pflegekräfte werden derzeit durch das Berufsanerkennungsverfahren begleitet.