Niedersachsen mit Rekord-Krankenstand in der Pflege
Schon 2022 war der Krankenstand mit durchschnittlich 30 Tagen extrem hoch, jetzt ist er noch einmal gestiegen: 31 Tage waren Pflegekräfte 2023 im Durchschnitt krankgeschrieben – genauer gesagt: alle bei der Techniker Krankenkasse Niedersachsen versicherten Pflegekräfte. Das ist gegenüber 2021 ein Anstieg von sieben Tagen, also fast 30 Prozent. Über alle Beschäftigungsgruppen hinweg betrugen die Fehlzeiten voriges Jahr 21 Tage.
Hauptsächliche Gründe für die Krankschreibungen der Kranken- und Altenpfleger waren Rückenprobleme und psychische Erkrankungen. Eine Möglichkeit gegenzusteuern sieht die TK in einem Weniger an bürokratischer Arbeit und einem Mehr an Digitalisierung. Vieles in der Kommunikation zwischen Pflegeheim, Ärzten und Angehörigen ließe sich digital erledigen, sagt Sabrina Jacob, kommissarische Leiterin der TK-Landesvertretung Niedersachsen.
Krankenkassen fördern betriebliches Gesundheitsmanagement
Die TK weist außerdem darauf hin, dass sie diverse Projekte des betrieblichen Gesundheitsmanagements in stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen fördert und sie dabei gesundheitsfördernde Angebote und Strukturen im Betrieb schafft.