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Korian betreibt 230 Pflegeheime, aber nur in drei gelten Tarifverträge. Auf die Frage des Tagesspiegel, warum es so wenige sind, antwortet Korian-Chef Marc-Alexander Burmeister (Foto): "Der Hauptgrund ist, dass wir in den meisten Häusern keine Ansprechpartner für Tarifverhandlungen auf Augenhöhe haben." Das liege am geringen gewerkschaftlichen Organisationsgrad in der Pflege. Burmeister glaubt zudem, dass sich Löhne in der Alten- und Krankenpflege angleichen.

Carestone errichtet in Unna-Hemmerde drei Neubauten mit insgesamt 51 Apartments für betreutes Seniorenwohnen sowie einer Tagespflege. Das Gebäudeensemble ergänzt die bereits in direkter Nachbarschaft bestehende stationäre Pflege im Haus am Hellweg. Die dortige Betreiberin Bürgerhilfe Dienstleistungs- und Service gGmbH Hemmerde wird auch den Betrieb der drei neuen Häuser übernehmen.

Beschäftigte in der Altenpflege waren 2021 im Durchschnitt 25,8 Tage krank. Das ist deutlich länger als der Schnitt aller Erwerbstätigen. Diese konnten im letzten Jahr an 13,9 Tagen nicht arbeiten. Auch der Trend ist im Vergleich gegenläufig: In der Altenpflege nahm die Krankheitsdauer um einen Tag zu, der allgemeine Krankenstand hingegen um 0,7 Tage ab. "Seit Jahren sehen wir einen Dauertrend hoher Fehltage, der bestätigt, wie stark die Pflegekräfte belastet sind", sagt Wolfgang Flemming, Fachbereichsleiter Pflege bei der Techniker Krankenkasse.

Der Corona-Expertenrat der Bundesregierung plädiert für einen erhöhten Schutz im Herbst in Pflegeeinrichtungen. Der solle durch zusätzliche Präventions- und Managementmaßnahmen erreicht werden. Hierzu zählen regelmäßige Tests bei Beschäftigten, Besuchern und Bewohnern sowie "niederschwellige aufsuchende Angebote zur Durchführung von Impfungen". Die Gesundheitsämter sollten die Pflegeeinrichtungen regelmäßig kontrollieren und sie bei der Erarbeitung von Hygienekonzepten unterstützen. Grundsätzlich fordert der Rat mehr und gut ausgebildetes Personal, eine Verbesserung der Ausbildung und eine angemessene Vergütung.

Die Hochschule Zittau/Görlitz bietet einen neuen Bachelor-Studiengang Pflege an, der im Herbst beginnt. Dabei kooperiert sie mit dem St.-Carolus-Krankenhaus in Görlitz als "Akademischer Lehreinrichtung für Pflege". Insgesamt gibt es 69 Kooperationspartner (Kliniken, Altenheime, ambulante Dienste) für die praktischen Studienanteile im Landkreis Görlitz. 30 Studenten werden pro Studienjahr wissenschaftlich und praktisch ausgebildet. Die ersten Studenten beginnen im September die praktische Ausbildung im Görlitzer Krankenhaus gemeinsam mit auszubildenden Pflegefachkräften.

Ein Justizbeschäftigter legte seinem Arbeitgeber, einem Berliner Gericht, einen gefälschten Nachweis über die Genesung von einer Corona-Erkrankung vor. Nach dem Entdecken der Fälschung kündigte ihm das Land Berlin. Die Klage des Gekündigten wies das Arbeitsgericht Berlin mit der Begründung ab, weil dem Gesundheitsschutz der Menschen im Gericht eine erhebliche Bedeutung zukäme und die Vorlage eines gefälschten Nachweises eine erhebliche Verletzung der Pflichten aus dem Arbeitsvertrag wäre. Gegen das Urteil kann Berufung eingelegt werden.

Mit dem Fuß klemmte ein Einbrecher in Dortmund im gekippten Fenster eines Altenheims fest. Reinigungskräfte bemerkten ihn früh morgens und alarmierten die Polizei. Die Beamten konnten den betrunkenen 26-Jährigen mit einem Brecheisen aus seiner misslichen Lage befreien. Der einschlägig polizeibekannte Mann gab an, nur eine Toilette gesucht zu haben. Der Sachschaden betrug 500 Euro.

Tomasz Tomczyk wurde zum neuen Chief Operation Officer (COO) der Curata Care Holding ernannt. Er ergänzt die Geschäftsleitung in Berlin um Peter Paul Gruber (CEO), Bardo Mann (CFO) und Alexander Kolew (CHRO). Tomczyk war zuletzt bei Dorea für den operativen Regionalbereich Mitte/West als Geschäftsführer tätig. (PDF)