Pflegesystem belohnt die Verschlechterung des Zustands
Benevit/Boesenberg
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So stemmen Sie den Generationswechsel in der Pflege
Bis 2035 wird rund jede fünfte Pflegefachkraft altersbedingt aus dem Beruf ausscheiden – und die nachrückende Generation Z bringt völlig neue Erwartungen mit. Wer junge Fachkräfte binden und gleichzeitig wirtschaftlich handlungsfähig bleiben will, braucht klare Strategien, zeitgemäße Strukturen und ausreichend Liquidität. Mit Factoring lassen sich Investitionen in Personal und Digitalisierung auch in angespannten Zeiten stemmen. Care vor9
"Schluss mit der Pflegelüge der Politik", überschreibt Benevit-Chef Kaspar Pfister (Foto) einen Beitrag im Tagesspiegel und beschreibt das Dilemma. Ein Aspekt: "Das bisherige System finanziert Defizite und hat falsche Anreize: bei Verschlechterungen gibt es mehr Geld und Personal. Wer will es verdenken, wenn sich alle anstrengen, einen höheren Pflegegrad zu bekommen." Das müsse auf den Kopf gestellt werden. Eine Verbesserung des Allgemeinzustandes führe zu mehr Lebensqualität und niedrigeren Kosten. "Das muss belohnt werden." Tagesspiegel