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Nur ein Prozent der Generalistik-Azubis interessiert sich für die gesonderten Abschlüsse Altenpflege und Kinderkrankenpflege, so der aktuelle Bericht des Bundesgesundheits- und des Familienministeriums. Die Nachfrage sei zu gering, um die Abschlüsse dauerhaft im Gesetz zu verankern, heißt es. Bernd Meurer (Foto) vom BPA, der wie fast alle Trägerverbände die Generalistik abgelehnt, fordert nun, die eigenständige Ausbildung in der Altenpflege wieder einzuführen.

Bald werden die Akteure der Selbstverwaltung darüber verhandeln, welche heilkundlichen Aufgaben Pflegefachkräfte künftig übernehmen können. Durch das Befugniserweiterungsgesetz (BEEP) ist eine Übertragung in gewissem Rahmen möglich. Doch ist das für Pflegeheime und ambulante Dienste überhaupt interessant? "In jedem Fall", meint Christine Vogler, Präsidentin des Deutschen Pflegerats, und nennt sechs konkrete Beispiele, die zeigen, wie die Übertragung heilkundlicher Aufgaben den Arbeitsalltag erleichtern würde.

Am 5. Februar sind neue Richtlinien zur Qualitätssicherung der Pflegebegutachtung in Kraft getreten. Sie legen im Detail fest, wie die Medizinischen Dienste (MD) ihre Gutachten prüfen und absichern müssen. Für Pflegeanbieter, ambulante Dienste und Heime ergeben sich daraus jedoch kaum Änderungen. Die Neuerungen betreffen vor allem die internen Prüfprozesse, Peer-Reviews und Audits der Medizinischen Dienste.

Relias hat die Learn Base GmbH vom Beratungshaus Althammer & Kill übernommen. Die E-Learning-Lösung "Learn Base" ist vor allem bei kleinen und mittleren Pflegeanbietern verbreitet und deckt die Bereiche Datenschutz, Informationssicherheit und Compliance ab. Durch die Akquisition erweitert die Bertelsmann-Tochter ihr Angebot jenseits großer, komplexer IT-Strukturen. "Wir gewinnen zusätzliche Plattformfunktionalitäten und Integrationsstärke", sagt Relias-Geschäftsführer Adrian Thiessen (Foto).

Die Regierung fixiere sich in ihren Reformplänen zu sehr auf Prävention und Beratung, moniert der Arbeitgeberverband Pflege (AGVP). Prävention, Beratung und Lotsensystem seien kein Allheilmittel. "Lotsen pflegen nicht, und Prävention kann Pflege nicht ersetzen", sagt Verbandspräsident Thomas Greiner (Foto). Die Politik verkenne, dass es Menschen gebe, denen nur ein sicherer Platz im Pflegeheim oder bei einem ambulanten Dienst helfe.

Die Pflege braucht mehr Fachkräfte – und mehr Männer. Zwar wächst ihr Anteil in der Ausbildung, insgesamt stagniert er jedoch bei rund 18 Prozent. Rollenbilder, Vorurteile und fehlende Anerkennung bremsen den Zugang. Gleichzeitig zeigen Studien: Gemischte Teams arbeiten stabiler, Pflegearbeit verteilt sich gerechter. Experten geben im AOK-Gesundheitsmagazin Tipps, wie Einrichtungen Männer gezielter für die Pflege gewinnen und halten können.

Die Specht-Gruppe verstärkt ihre Führung: Seit Monatsbeginn gehört Björn Siemer (Foto) der Holding-Geschäftsführung an. Der 44-Jährige verantwortet das operative Geschäft sowie die gruppenweite Steuerung des international tätigen Bremer Unternehmens. Die Holding-Geschäftsführung ist jetzt vierköpfig: Neben Siemer gehören ihr der geschäftsführende Gesellschafter und Rolf Specht an sowie Heinz Beekmann und Frank Markus.

Könnte die betriebliche Pflegeversicherung ein Baustein zur Finanzierung der steigenden Pflegekosten sein? Der Verband der Privaten Krankenversicherung (PKV) hat dazu eine Umfrage in Auftrag gegeben, deren Ergebnis möglicherweise wegweisend ist: Mehr als drei Viertel der Beschäftigten würden eine betriebliche Pflegeversicherung über den Arbeitgeber begrüßen. Rund 450.000 Beschäftigte sind bereits darüber abgesichert. PKV-Chef Thomas Brahm (Foto) fordert nun eine stärkere steuerliche Förderung.