Management

Ein gutes Onboarding entscheidet mit über langfristige Mitarbeiterbindung. Wie neue Kollegen nicht nur eingearbeitet, sondern dauerhaft eingebunden werden können, ist Thema im Business Web Talk Personal. Katharina Neumann und Vivien Brauckmann von der Contec geben praxisnahe Einblicke in wirkungsvolle Onboarding-Prozesse in der Sozial- und Gesundheitsbranche. Die Teilnahme ist kostenlos. Donnerstag, 12. Juni, 12:30 bis 14 Uhr. (Info und Anmeldung)

Längere Hitzeperioden stellen Pflegeeinrichtungen vor neue Anforderungen. Eine bundeseinheitliche Empfehlung unterstützt dabei, Schutzmaßnahmen für pflegebedürftige Menschen gezielt zu planen und umzusetzen. Im digitalen Praxisdialog am Dienstag, 3. Juni, 16 Uhr, erläutern Heidi Oschmiansky vom DRK und Jörg Schemann vom GKV-Spitzenverband die Inhalte der Empfehlung und berichten von ersten praktischen Erfahrungen. Die Teilnahme ist kostenlos. (Info und Anmeldung)

Das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnologie (BSI) hält Tipps bereit für alle Unternehmen, die E-Mails mit einer eigenen Domain senden und empfangen. Anhand von konkreten Praxisbeispielen zeigt das BSI, wie sich die Cyber-Sicherheit der E-Mail-Kommunikation mit anderen Unternehmen, Ämtern und Angehörigen verbessert lässt. Oft seien dafür nur wenige Schritte nötig, etwa die Anpassung der Konfiguration der vom Unternehmen eingesetzten Groupware, so das BSI.

Was sind die wichtigsten Punkte des Leitfadens der Deutschen Allianz Klimawandel und Gesundheit? Welche praktischen Hitzeschutz-Tipps haben sich bewährt? Darüber informieren unter anderem eine Ärztin und ein Mitarbeiter des Paritätischen Gesamtverbands in einer kostenlosen Zoom-Schulung am Donnerstag, 5. Juni, von 10 bis 12 Uhr. (Anmeldung und Info)    

Will ein Arbeitgeber seinem Mitarbeiter wegen langer oder extrem häufiger Krankheit kündigen, ist das sehr schwierig. Denn eine ordentliche Kündigung ist, zumindest im Kirchenrecht, ab einer bestimmten Länge der Betriebszugehörigkeit und ab einem bestimmten Alter grundsätzlich nicht möglich, eine außerordentliche Kündigung nur bei "langanhaltender Arbeitsunfähigkeit", was meistens eine rund eineinhalbjährige Krankschreibung ohne Unterbrechung bedeutet. Das alles wird deutlich an einem Fall eines Pflegeleiters, der wegen krankheitsbedingter Kündigung vor Gericht gezogen ist und Recht bekommen hat.             

Chronische Wunden sind häufig von Belägen wie Nekrosen, Biofilm oder Fibrin bedeckt – sie verzögern die Wundheilung und begünstigen Infektionen. Ein kostenfreies Online-Seminar von Draco zeigt, wie diese Beläge entstehen, welche Risiken sie bergen und mit welchen Maßnahmen sie entfernt werden können. Gabriele Webelsiep, MFA mit Zusatzqualifikationen in Hygiene und Wundversorgung, leitet die Fortbildung. Die Teilnahme ist kostenlos. Dienstag, 3. Juni, 19:30 bis 20:45 Uhr. (Info und Anmeldung)

"Mobbing muss als eine Straftat ins Bewusstsein rücken, vor allem bei den Menschen, die Verantwortung für andere tragen", sagt Borghild Wicke-Schuldt, die 25 Jahre eine Senioreneinrichtung leitete und dabei therapeutischen Methoden aus der Familientherapie integriert hat. Warum sie davon überzeugt ist, beschreibt sie in einem Krimi. Dem Mobbing geht sie in "Krallen im Rosenstift" sogar juristisch auf den Grund. Wer die "Straftat" lieber kurz und knapp erklärt bekommen möchte, liest das Interview mit Wicke-Schuldt auf .

Ziele präzise definieren, die Wettbewerbssituation analysieren, die passenden Botschaften und Kommunikationskanäle wählen – das alles gehört zu einem erfolgreichen Spendenmarketing. Doch wie genau funktioniert das alles? Darüber klärt am morgigen Dienstag (27. Mai) ein kostenloses Webinar von 10 bis 11 Uhr auf.