In jungen Teilzeitkräften in der Pflege schlummert großes Potenzial an Personalkapazität. Knapp jede zweite in Teilzeit beschäftigte Pflegefachkraft unter 30 Jahren kann sich vorstellen, ihre Stunden aufzustocken. Die zeigt eine Allensbach-Umfrage im Auftrag der Pflegekammer Nordrhein-Westfalen mit 2.200 Teilnehmern. "Vor dem Hintergrund des Pflegenotstands ist diese Zahl ermutigend", sagt Vorstandsmitglied Ilka Mildner. Notwendig sei ein Umdenken weg von starren Schichtdiensten hin zu flexibleren Arbeitszeitmodellen.