Beim Blick auf den Fachkräftemangel wird oft über die stärkere Aktivierung von Teilzeitbeschäftigten diskutiert. Und in der Tat weist das Statistische Bundesamt 2023 für die Altenpflege eine Teilzeitquote von 43,2 Prozent aus. Dies ist der höchste Anteil aller Mangelberufe. Die Krankenpflege liegt mit 39 Prozent auf Platz zwei.